Bundesweit

Junior Business Consultant Change Management (m/w/d)

Jetzt bewerben

Wofür wir dich brauchen und was dich bei uns erwartet

Du begeisterst dich für Kommunikations-Technologien und bist auf der Suche nach spannenden Herausforderungen in der digitalen Welt? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du die Möglichkeit hast, nicht nur deine bestehenden Kenntnisse zu festigen und auszubauen, sondern dich auch in verschiedenen komplexen Kundenprojekten einzubringen? ​Dann bist du als Junior Business Consultant Change Management (m/w/d) an einen unserer Standorte in Frankfurt, Stuttgart, München oder Berlin ​richtig.

Seit 2012 begleitet die Abteilung Change Management die Einführung von neuen Kommunikations-Lösungen und ​unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie. Der Fokus in allen Projekten liegt auf der Entwicklung einer nutzerfreundlichen Strategie, dem Anforderungsmanagement, der Prozessoptimierung und dem Akzeptanzmanagement neuer Kommunikationsmöglichkeiten.

Wir haben spannende Aufgaben für dich

  • Als Teil des Team Change berätst du Unternehmen vorwiegend im Bereich neuer Kommunikationstechnologien (u.a. Videokonferenz (WebEx), Online Meetings, Chat, etc.).
  • Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du geeignete Trainingskonzepte und führst diese Trainings für Anwender vor Ort oder remote aus.
  • Dabei begleitest du den gesamten Change Management Prozess: von der Analyse der Ausgangssituation, über die Strategieentwicklung bis hin zur Erstellung von Pilotkonzepten und der Umsetzung von Change Maßnahmen.
  • In der Implementierungsphase bist du für die Planung und die reibungslose Umsetzung von Change Management Maßnahmen verantwortlich (z.B. Kommunikationsmaßnahmen, Stakeholder Management, Anwender-Trainings, Präsentationen).
  • Im Zuge der Projektarbeit koordinierst du spannende Projekte, bereitest Workshops vor und präsentierst neue Prozesse auf Kundenseite.
  • Zudem unterstützt du bei der Erstellung von neuen Change Management Konzepten und der Entwicklung von neuen Produkten und Themenstellungen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Bachelor oder Masterstudium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Naturwissenschaften, Informatik/Wirtschaftsinformatik oder im Bereich Change Management
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in gleicher oder sehr ähnlicher Tätigkeit
  • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohe Agilität und Offenheit für Projekte im Bereich Training 
  • Im besten Fall ein Verständnis für IT-Infrastrukturen und starke Affinität zu IT-Themen sowie Begeisterungsfähigkeit für Technik und Innovationen
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie systematische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

Das bieten wir dir

  • Individuelle Weiterbildung und interner Know-how Transfer
  • Flexibilität, offene Türen und flache Hierarchien
  • Work happy: wir wollen dein Bestes! Bei uns kannst du dein Potential voll entfalten – dabei erwartet dich eine Kultur, in der gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle steht und ein Team, das all das gebührend feiert
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
  • Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Firmenhandy (auch für private Nutzung), bundesweite Sportangebote (z.B. Qualitrain / Fitnessfirst), Bikeleasing, Möglichkeit für Kindergartenzuschuss & Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage und vieles mehr – Wirf dazu gerne einen Blick auf unsere Karriereseite
  • Täglich frisches Obst und Getränke im Büro 

Bei offenen Fragen wende dich gerne an unser Recruiting Team

 +4989442325277

Jetzt bewerben