Environmental
Social
Governance
bei avodaq


Unsere Verantwortung für ökologische,
ökonomische und soziale Themen.

environmental social governance - header
Environmental Social Governance

Unser Verständnis von Nachhaltigkeit

Unsere Nachhaltigkeitsagenda setzt sich mit ökologischen, ökonomischen und sozialen Aspekten auseinander. In allen drei Bereichen wollen wir uns verbessern und schauen immer, ob wir weitere Ressourcen einsparen können.

Dafür investieren wir gerne und überlegen, wie wir durch Verhaltensänderungen zu spürbaren Ergebnissen kommen.

Die Grundsätze für unser tägliches Handeln haben wir im Code of Conduct festgelegt. Darin enthalten sind, neben unseren ESG-Richtlinien, elementare Werte, wie Chancengleichheit, Transparenz oder Sicherheit.

Mehr dazu im Code of Conduct

avodaq oekologisch - headerbild urwald
Ökologisch

Wir schützen unsere Umwelt

  • Wir beraten Kunden hinsichtlich der Einsparpotenziale moderner Technologien. Ebenso achten wir auf den Energieverbrauch unseres IT-Equipments.
  • Wir erstellen unsere Rechnungen und Belege digital. Durch E-Signaturen sparen wir Papier.
  • Bei der Auswahl unserer Büros achten wir auf eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr.
  • Durch Bikeleasing-Angebote fördern wir aktiv das Fahrradfahren.
  • Wir vermeiden Abfall, indem wir Glasbehälter für das Mittagessen zur Verfügung stellen.
  • Wir heizen bedarfsgerecht, nutzen überwiegend Ökostrom und energieeffiziente Leuchtmittel.
Beispielbild - oekonomische Ziele
Ökonomisch

Wir legen Wert auf nachhaltiges Management

  • Wir achten bei der Auswahl unserer Lieferanten und Partner auf deren Nachhaltigkeitsmanagement.
  • Wir reisen weniger, setzen stattdessen auf Videokonferenzen.
  • Wir wollen, dass unsere Produkte mit ihren wertvollen Rohstoffen in eine Kreislaufwirtschaft übergehen. Einen Großteil unserer Produkte nehmen wir zurück, um sie von den Herstellern recyclen zu lassen.
  • Wir prüfen Investitionen auf Effizienz, Nachhaltigkeit und langfristigen Nutzen.
  • Die Frauenquote im oberen Management ist überdurchschnittlich hoch.
soziale ziele - diversität als bunte Grafik dargestellt
Sozial

Wir achten unsere Mitmenschen

  • Wir schaffen ein Umfeld, das die Entfaltung des Einzelnen und der Gemeinschaft zulässt.
  • Wir haben Spaß bei der Arbeit und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
  • Wir fördern und fordern unsere Talente.
  • Bereits seit 2002 arbeiten wir teilweise im Homeoffice. Mittlerweile ist es Teil unserer Kultur.
  • Mit zahlreichen Maßnahmen fördern wir die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen.
Wir spenden

Verantwortung für Andere

Um auch außerhalb von avodaq für ein beständiges und intaktes Miteinander zu sorgen, unterstützen wir jährlich mehrere regionale Projekte in der Nähe unserer Standorte mit Spenden. Hierzu gehören unter anderem Vereine, öffentliche Einrichtungen oder eine kleine Imkerei.

avodaq Nachhaltigkeit - Eco Vadis Auszeichnung 2026
avodaq Ciscp Environmental Sustainability
Daran lassen wir uns messen

Unsere Auszeichnungen

Um unsere Nachhaltigkeitspraktiken kontinuierlich zu verbessern und den steigenden Anforderungen gerecht zu werden, lassen wir uns regelmäßig prüfen. Deshalb haben wir uns für EcoVadis entschieden – einen etablierten Anbieter für Nachhaltigkeitsbewertungen mit über 130.000 teilnehmenden Unternehmen weltweit. Aktuell haben wir den Bronze-Status erreicht und arbeiten kontinuierlich an unserer Weiterentwicklung in allen Bereichen. Weitere Informationen zur Methodik unserer EcoVadis Anerkennung finden Sie hier. 

Auch bei unserem Hauptlieferanten Cisco Systems haben wir die Environmental Sustainability Specialization erlangt. Alle haptischen Produkte, die wir verkaufen, werden nach Maßgaben der ambitionierten Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens gefertigt. Als Partner leisten wir unseren Beitrag, diese zu erreichen.