Der nächste Schritt. Für BerufseinsteigerInnen.

Nach deiner Ausbildung oder deinem erfolgreich absolvierten Studium bereiten wir dich Schritt für Schritt auf das Berufsleben vor.

Als BerufseinsteigerIn hast die Möglichkeit direkt bei uns als JuniorIn bzw. in vergleichbarer Position einzusteigen oder du entscheidest dich für unser Traineeprogramm. Mit internen Trainings und Weiterbildungen vermitteln wir dir das notwendige Branchenwissen, IT Know-how und die erforderlichen Soft Skills.

Die avodaq Trainees bei unserem Networkers Event

Traineeprogramme

Dein idealer Einstieg - kurz und knackig

Du suchst ein Arbeitsumfeld mit Zukunft und möchtest den Erfolg eines modernes IT-Unternehmens mitgestalten? Dann starte als Trainee bei avodaq. Wir bieten Traineeprogramme mit kaufmännischem und technischem Schwerpunkt.

Gestalte deinen Berufseinstieg nach deinen persönlichen Interessen! Innerhalb von sechs Monaten machen wir dich fit für deine Karriere. Gute Startvoraussetzungen als avodaq Trainee sind ein offener Blick auf IT-Themen und Trends, eine eigenständige Arbeitsweise und die Motivation Neues zu lernen.

Traineeprogramm

Das Wichtigste im Überblick

Standort

Alle Trainees starten die ersten Monate gemeinsam in Hamburg. Danach geht es an einen avodaq Standort deiner Wahl.

Arbeitszeit

Als Trainee arbeitest du 40 Wochenstunden, also Vollzeit.

Start des Programms

Je nach Verfügbarkeit. Üblicherweise starten unsere techn. Trainee Programme im Herbst, unsere kaufmännischen Traineeprogramme im Frühling und/oder Herbst. Wir schreiben die Programme frühzeitig aus – folge uns hierfür auch gerne auf LinkedIn.

Vertrag

Dein Vertrag bei uns ist unbefristet.

Unterstützung

Du hast während des Traineeprogramms eine/n erfahrene/n MentorIn an deine Seite.

Benefits

Als Trainee profitierst bei uns von zahlreichen Mitarbeiterangeboten.

3 schnelle Fragen an Nils zum Traineeprogramm

Nils ist System Engineer im Bereich IT-Security bei uns. Eingestiegen ist er aber vor vierJahren als Trainee. Wir haben ihn zum avodaq Traineeprogramm befragt.

🌟Was zeichnet das Traineeprogramm aus deiner Sicht besonders aus?
Auf jeden Fall die Nähe zur Praxis. In der Berufsschule war alles so theoretisch. Im Traineeprogramm wird beides vereint. Das fand ich klasse.

🚀 War das Traineeprogramm für dich ein guter Einstieg ins Berufsleben?
Absolut. Gerade frisch nach der Ausbildung bekommt man nochmal so viel Know-how an die Hand. Und auch die Begleitung durch die Mentoren in der zweiten Traineephase hilft sehr gut, um so richtig im Berufsalltag durchzustarten.

💚 Würdest du das avodaq Traineeprogramm weiterempfehlen?
Ja, unbedingt! Es ist einfach ein super Einstieg. Man bekommt viel Know-how vermittelt, lernt direkt von den Experten und wird sehr gut auf den Alltag im Projektleben vorbereitet. Diese Tiefe hat man nicht in der Berufsschule . Und trotz eines großen Programms kommt auch der Spaß nicht zu kurz.

Success Story

Vom Trainee zur Führungskraft

Unsere IT-Experten Michi Robertz und Ronny Stein haben eine beachtliche Karriere hingelegt bei avodaq. Sie verbindet neben der Leidenschaft für die IT auch noch eine langjährige Freundschaft. Die beiden geben einen spannenden Einblick in ihre persönliche Entwicklung bei avodaq und berichten unter anderem von ihren Anfängen im Berufsleben, ihrem Weg zur Führungskraft und den bisher prägendsten Momenten bei avodaq.

Hier geht's zum Interview

Team & Kontakt

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder unserem Traineeprogramm?
Wende dich gern an unser Talent Acquisition Team.

Hier findest du das Team