Im Fokus: Das avodaq Traineeprogramm

Hallo Arturo, danke, dass du dir Zeit für uns nimmst und mit uns über das technische Traineeprogramm sprichst. Stell dich doch bitte einmal kurz vor.

Ich bin Arturo, 31 Jahre alt, gebürtig aus Venezuela und seit acht Jahren lebe ich in Deutschland. In Heidelberg habe ich 2022 die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen und bin dann wenige Monate später bei avodaq als Trainee IT System Engineer eingestiegen. Mittlerweile bin ich am Standort Hamburg als Senior IT System Engineer tätig.

Was hat dich motiviert, dich bei avodaq für das Traineeprogramm zu bewerben?

Mich hat vor allem der Austausch überzeugt, beispielsweise mit dem Recruiting-Team und auch mit Michi (Anmerkung der Redaktion: Michael Robertz, Senior IT Consultant & Team Lead bei avodaq), der das Programm als Mentor begleiten sollte. Besonders motiviert hat mich auch, dass Michi selbst vor Jahren das Traineeprogramm durchlaufen hat. Das hat mir gezeigt, dass das Programm wirklich funktioniert. Sein Charakter, seine Offenheit und wie er auf meine Fragen eingegangen ist, haben mir ein sehr gutes Gefühl gegeben. Außerdem waren die Themen sehr spannend, vor allem im Cisco-Umfeld. Ich hatte damit schon vorher Berührungspunkte in meiner Ausbildung und habe hier die Chance gesehen, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wie war dein erster Eindruck vom Unternehmen?
Mein erster Eindruck war sehr positiv! Das Traineeprogramm sollte in Hamburg stattfinden und ich lebte damals ja noch in Heidelberg. Mir wurde direkt die Möglichkeit gegeben, nach Hamburg zu kommen und mir das Office in Ruhe anzuschauen. avodaq hat mir sogar einen Probearbeitstag ermöglicht und mir Tipps zur Stadt gegeben. Das fand ich sehr wertschätzend. Für mich war das ein großer Schritt, nach der Ausbildung aus einer kleineren Stadt nach Hamburg zu ziehen. Aber genau dabei habe ich mich von Anfang an sehr gut begleitet gefühlt.

Was hat dir geholfen, dich gut im Unternehmen einzufinden?

Mein Mentor hat mich dabei sehr gut unterstützt. Ich habe viele Infos von ihm erhalten, sowohl während des Trainings als auch danach. Zusätzlich war unser Intranet eine gute Unterstützung, auch wenn es etwas Zeit gebraucht hat, mich dort zurechtzufinden. Das Wichtigste war aber, dass ich jederzeit jemanden fragen konnte. Es wurde sich von allen Kolleginnen und Kollegen immer Zeit genommen, egal ob für fachliche oder organisatorische Fragen.

Wie hat das Traineeprogramm deine Karriere bei uns beeinflusst oder beschleunigt?

Das Traineeprogramm hat unglaublich viel dazu beigetragen. Ich konnte mir fachlich extrem viel Wissen aneignen. Am Anfang hatte ich schon meine Bedenken, ob ich den richtigen Einstieg finde und ob das Ganze vielleicht zu anspruchsvoll ist. Anspruchsvoll war es auch, aber avodaq hat mir den Einstieg sehr erleichtert. Es war viel Input und manchmal auch schwierig, aber ich habe von Michi das Vertrauen bekommen, dass ich das meistern kann. Viele Wissenslücken in den Technologien wurden geschlossen. Für mich war das echt ein Glücksgriff und dann plötzlich die Möglichkeit, nach Hamburg zu ziehen. Das war einfach wow. Ich hatte früh Kontakt mit großen Kunden und komplexen Umgebungen. Alles, was man im Training gelernt hat, konnte ich später wirklich einsetzen. Das Wissen, das ich mir hier in dieser kurzen Zeit aufgebaut habe, hätte ich in Heidelberg so nie bekommen.

Welche Türen haben sich durch das Traineeprogramm für dich geöffnet?

Ich konnte direkt mit großen Kunden arbeiten, verschiedene Technologien kennenlernen und in großen Umgebungen Erfahrungen sammeln. Außerdem habe ich großartige Kolleginnen und Kollegen kennengelernt, aus denen teilweise echte Freundschaften geworden sind. Das war für mich ein riesiger Mehrwert.

Was schätzt du am meisten an deinem Werdegang hier bzw. am Unternehmen insgesamt?

Am meisten schätze ich das Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde. Mir wurde viel zugetraut und ich hatte immer Menschen um mich herum, die mich unterstützt haben. Gleichzeitig hatte ich die Freiheit, mich auszuprobieren und meinen eigenen Weg zu finden. Diese Kombination aus fachlicher Förderung und menschlicher Nähe ist für mich etwas Besonderes.

Was würdest du neuen Trainees mit auf den Weg geben?

Das Traineeprogramm hat unglaublich viel zu meiner Entwicklung beigetragen. Fachlich konnte ich mir in kurzer Zeit sehr viel Wissen aneignen. Zu Beginn hatte ich durchaus Zweifel, ob ich den richtigen Einstieg finde und ob die Anforderungen nicht zu hoch sein würden. Anspruchsvoll war das Programm definitiv, aber avodaq hat mir den Einstieg enorm erleichtert. Es gab viel Input und es war stellenweise herausfordernd, doch ich habe von Michi das Vertrauen und die Unterstützung bekommen. Viele meiner Wissenslücken in den verschiedenen Technologien konnten dadurch geschlossen werden.
Insgesamt war das Traineeprogramm für mich eine einmalige Chance – ergänzt durch die Möglichkeit, nach Hamburg zu ziehen. Durch das im Training erlernte Wissen konnte ich dieses sofort in der Praxis bei großen Kunden und in komplexen Umgebungen anwenden sowie darauf aufbauend weiteres Wissen entwickeln.

Arturo, vielen Dank für deine Zeit und deinen persönlichen Einblick in deine Zeit als Trainee bei avodaq. Schön, dass du bei uns bist – wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg bei avodaq.